INTRODUCTION
Ces données
présentent les échelles salariales en vigueur dans
le secteur public, provincial et fédéral. Les données
relatives aux bibliothèques municipales (à l’exception
de la ville de Montréal) et aux entreprises privées
proviennent de la base de données des membres de la CBPQ
oeuvrant dans ces milieux et ayant communiqué ces informations.
A. SECTEUR UNIVERSITAIRE
McGill University
en
vigueur au 1er juin 2004
Salaires officiels minimum pour chaque catégorie :
A. Sessionnal Librarian
– 41 000 $
B. Assistant Librarian – 41 000 $
C. Associate Librarian – 41 000 $
D. Librarian – 50 200 $
En comparaison
avec l’année précédente on constate que
les trois catégories A B C ont subi des augmentations pour
rejoindre un montant uniforme alors que la catégorie D a
été maintenue au même salaire minimum.
Les bibliothécaires à l’université McGill
font partie intégrante du personnel académique et
à cet égard ont droit à une année sabbatique
avec obligation de travaux de recherche et de publication. Il semble
toutefois que ce statut est en cours de révision.
Concordia University
en vigueur au
1er juin 2004
Librarian 1 –
41 360 $ (sans expérience) après un an: 42 928 $
Librarian 2 – 44 957 $ après un an + 1 568 $ par
année jusqu’à la 6e année
Associate Librarian – 54 398 $ - 73 217 $
Senior Librarian – 68 334 $ - 101 268 $
Les Associate
et Senior Librarians ont 24 échelons établis par année
d’ancienneté. Les bibliothécaires, comme à
l’université McGill, sont partie intégrante
du personnel académique.
UQAM
en vigueur au 1er juin 2004
Bibliothécaires
(groupe professionnel)
34 813 $ - 64 099 $ (14 échelons)
Prime de responsabilité fixe (encadrement de 2-3 professionnels
: 1 810 $)
Prime de responsabilité à pourcentage (encadrement
de 4 professionnels et plus) : 5 % du salaire
Personnel cadre : 4
groupes
Groupe 1 77 517 $ – 127 502 $
Groupe 2 70 702 $ – 108 694 $
Groupe 3 57 848 $ – 93 710 $
Groupe 4 43 319 $ – 78 846 $
Université de Montréal
en vigueur au 1er juin 2004
Bibliothécaires
48 452 $ - 63 214 $ (12 échelons)
Les bibliothécaires sont syndiqués et affiliés
au syndicat du personnel de soutien.
Chefs de services -
Cadres
51 884 $ - 77 880 $ (12 échelons).
Directeurs de secteur
(Cadres)
67 410 $ - 92 056 $
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B. FONCTION PUBLIQUE
Canada
(37,5 heures)
- Catégorie LS (la majorité des bibliothécaires
appartiennent à cette catégorie) - Échelles de
2002* + 2,5% (2003) + 2,25% (2004)
LS 1 - 45 426 $ -
55 279 $
LS 2 - 50 234 $- 56 861 $
LS 3 - 58 764 $ - 66 312 $
LS 4 - 60 839 $ - 71 805 $
LS 5 - 73 354 $ - 85 349 $
* La convention
collective étant échue, une entente de principe a
été conclue en octobre 2003 qui prévoit des
augmentations de 2,5% en 2003, 2,25% en 2004, 2,4% en 2005 et 2,5%
en 2006.
Québec
(35 heures)
en vigueur au 1er avril 2003
Bibliothécaires
: 33 931 $ - 62 475 $ (18 échelons)
Personnel d’encadrement : (10 classes)
Classe 10 - 34 779 $ - 46 375 $
Classe 1 - 96 326 $- 125 155 $
Aucune
modification salariale faite depuis 2003, les négociations
sont en cours. (août 2004).
Quant à la reclassification des emplois, le bibliothécaire
est prévu dans la Famille d’emploi des services de
Communication et des Technologies de l’information, classe
d’emploi : conseiller en communication.
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C. MILIEU SCOLAIRE
Les
bibliothécaires se retrouvent aussi dans les catégories
: Spécialistes en moyens et techniques de la documentation
(SMTE) et Conseillers pédagogiques.
Bibliothécaire
et SMTE : 33 266 $ - 62 475 $ (salaire identique à la fonction
publique)
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D. MILIEU MUNICIPAL
Ville de Montréal - en vigueur au 1er janvier 2004
Bibliothécaire
et agent de système 40 635 $ - 68 063 $
Bibliothécaire - chef de groupe et conseiller en ressourcesdocumentaires
45 383 $ - 76 336 $
Ces
deux catégories de bibliothécaires, depuis l’harmonisation
des conventions collectives à Montréal font partie
de la même unité syndicale – syndicat des professionnels.
Chef de section (Bibliothèque
centrale) 57 505 $ - 67 228 $ (cadres)
Chef de division (Direction de la bibliothèque de Montréal)
73 393 $ -84 799 $ (cadres).
Bibliothèques publiques
par tranche de population (2004)
Total des répondants : 125
| Population |
Répondants |
Moyenne |
Maximum |
Minimum |
| |
|
|
|
|
| <
5000 |
1 |
37
500 $ |
-
$ |
-
$ |
| <
10 000 |
5 |
37
500 $ |
42
500 $ |
27
500 $ |
| <
25 000 |
18 |
48
056 $ |
72
500 $ |
32
500 $ |
| <
50 000 |
22 |
45
000 $ |
62
500 $ |
20
000 $ |
| >
50 000 |
67 |
52
239 $ |
92
500 $ |
20
000 $ |
| >
100 000 |
7 |
54
643 $ |
82500
$ |
32
500 $ |
| N/A |
5 |
43
500 $ |
57
500 $ |
32
500 $ |
Sur le
total des répondants (125) la moyenne est de 49 940 $ - le
minimum de 20 000 $ et le maximum de 92 500 $
Note
: Les salaires indiqués peuvent faire référence
à une rémunération à temps partiel et
ne prennent pas en compte la variation des années de pratique.
Ces données proviennent de la base de donnée de la
CBPQ mais ne peuvent toutefois pas être identifiées
au salaire en vigueur en 2004, un grand nombre de personnes
omettant de faire la mise à jour de leur échelle salariale,
ces données servent donc plutôt d’indicateur.
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E. ENTREPRISE PRIVÉE
Total des répondants : 59
Moyenne : 48 899 $
Maximum : 92 500 $
Minimum : 20 000 $
Note : Les mêmes
réserves que pour les bibliothèques publiques s’appliquent
ici.
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