INTRODUCTION
Ces
données présentent les échelles salariales
en vigueur dans le secteur public, provincial et fédéral.
Les données relatives aux bibliothèques municipales
(à l’exception de la ville de Montréal) et aux
entreprises privées proviennent de la base de données
des membres de la CBPQ oeuvrant dans ces milieux et ayant communiqué
ces informations.
A. SECTEUR UNIVERSITAIRE
McGill University
en vigueur actuellement
Library Professionnal : 45 000 $ (salaire minimum)
L’université
McGill a entrepris une révision du statut du personnel académique
auquel les bibliothécaires étaient associés.
Par conséquent une seule échelle salariale est disponible
à titre indicatif.
Concordia University
en vigueur au
1er juin 2005
Librarian
1 – 43 242 $ - 48 161 $ (+ 1,639.63 $ par année -
3 échelons
Librarian 2 – 47 003 $ - 56 840 $ (+ 1,639.63 $ par année)
6 échelons
Associate Librarian – 56 873 $ - 88 026 $ (+ 1,639.63 $
par année - 24 échelons)
Senior Librarian – 71 444 $ - 105 876 $ (+ 1,639.63 $ par
année - 24 échelons)
En vigueur
en juin 2006
Librarian
1 – 44 194 $ - 49 221 $ (+ 1675 $ par année –
3 échelons)
Librarian 2 – 48 037 $ - 58 091 $ (+1675 $ par année
– 6 échelons)
Associate Librarian – 58 124$ - 89 963$ (+ 1675 $ par année
-
24 échelons)
Senior Librarian – 73 016 $ - 108 205 $ (+ 1675 $ par année
-
24 échelons)
Les bibliothécaires
sont partie intégrante du personnel académique.
UQAM
en vigueur au 1er juin 2004 (n'a
pas été modifié depuis).
Bibliothécaires
(groupe professionnel)
34 813 $ - 64 099 $ (14 échelons)
Prime de responsabilité fixe (encadrement de 2-3 professionnels
: 1 810 $
Prime de responsabilité à pourcentage (encadrement
de 4 professionnels et plus) : 5 % du salaire
Personnel
cadre : 4 groupes
Groupe 1 77 517 $ – 127 502 $
Groupe 2 70 702 $ – 108 694 $
Groupe 3 57 848 $ – 93 710 $
Groupe 4 43 319 $ – 78 846 $
Université de Montréal
en vigueur au 1er juin 2005
(identique à 2004).
Bibliothécaires
48 452 $ - 63 214 $ (10 échelons)
Les bibliothécaires sont syndiqués et affiliés
au syndicat du personnel de soutien.
Chefs de services
- Cadres
51 884 $ - 77 880 $ (12 échelons).
Directeurs
de secteur (Cadres)
67 410 $ - 92 056 $
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B. FONCTION PUBLIQUE
Canada
(37,5 heures)
- Catégorie LS (la
majorité des bibliothécaires appartiennent à
cette catégorie).
|
Juillet
2005 |
Juillet
2006 |
|
| LS
1
LS 2
LS
3
LS 4
LS 5 |
48
753 $ - 59 326 $
53 913 $ - 61 130 $
63 066 $ - 71 167 $
65 293 $ - 77 062 $
78 725 $ - 91 598 $ |
49
972 $ - 60 809 $
55 261 $ - 62 658 $
64 643 $ - 72 946 $
66 925 $ - 78 989 $
80 693 $ - 93 888 $
|
(8
échelons)
(5 échelons)
(5 échelons)
(6 échelons)
(6 échelons) |
Québec
(35 heures)
en vigueur au 1er avril 2006
Bibliothécaires
: 34 610 $ - 63 725 $ (18 échelons)
Personnel d’encadrement : (10 classes)
Classe 10 - 35 475 $ - 47 303 $
Classe 1 - 98 253 $ - 127 658 $
Une augmentation
de 2 % par année est prévue jusqu’au 2009.
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C. MILIEU SCOLAIRE (Commissions scolaires,
collèges)
Les
bibliothécaires se retrouvent aussi dans les catégories
: Spécialistes en moyens et techniques de la documentation
(SMTE) et Conseillers pédagogiques.
Salaire identique à
la fonction publique.
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D. MILIEU MUNICIPAL
Ville de Montréal - en vigueur pour 2005-2006
Bibliothécaire
34 910 $ - 61 672 $
Agent de système 42 692 $ - 71 509 $
Bibliothécaire - chef de groupe 47 681 $ - 80 201$
Conseiller en ressources documentaires 47 681$ - 80 201$
Depuis l’harmonisation
des conventions collectives à Montréal les bibliothécaires
font partie du syndicat des professionnels.
Chef de section
bibliothèque (groupe 8 - cadre)
8C : 45 836 $ - 80 343 $
8A et B : 46 189 $ - 80 343 $
8 : 66 833 $ - 80 343$
Chef de division
bibliothèque (groupe 10 - cadre)
10A : 45 836 $ - 86 540 $
10B : 62 852 $ - 86 540 $
10 : 72 224 $ - 86 540 $
Bibliothèques publiques
par tranche de population
2005 - Total des répondants : 160 (chiffres
en gras)
2006 - Total des répondants : 138
| Population |
Répondants |
Moyenne |
Maximum |
Minimum |
<
10 000 |
6
idem 2006 |
47
500 $
idem |
62
500 $
idem |
42
500 $
idem |
<
25 000 |
25
/ 24 |
50
500 $/
50 209 $
|
82
500 $/
idem
|
32
500 $
idem |
<
50 000 |
30
/ 26 |
49
500 $/
49 520 $ |
72
500 $
idem
|
20
000 $
idem |
>
50 000 |
54
/ 51 |
52
963 $/
54 216 $ |
97
500 $
idem
|
20
000 $
idem |
>
100 000 |
39
/ 25 |
54
039 $/
53 700 $ |
97
500 $
idem
|
22
500 $
idem |
N/A |
6
idem
|
51
667 $
46 667 $
|
82
500 $
57 500 $
|
32
500 $
idem |
Sur
le total des répondants en 2005 (160) la moyenne est de 51
028 $ - le minimum de 20 000 $ et le maximum de 97 500 $.
Note : Les salaires
indiqués peuvent faire référence à une
rémunération à temps partiel et ne prennent
pas en compte la variation des années de pratique. Ces données
proviennent de la base de donnée de la CBPQ mais ne peuvent
toutefois pas être identifiées au salaire réel
en vigueur en 2005, un certain nombre de personnes omettant de faire
la mise à jour de leur échelle salariale, ces données
servent donc plutôt d’indicateurs.
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E. ENTREPRISE PRIVÉE
| |
2005 |
2006 |
| Total des répondants |
47 |
42 |
| Moyenne |
58
405 $ |
58
989 $ |
| Maximum |
100
000 $ |
100
000 $ |
| Minimum |
22
500 $ |
22
500 $ |
Note
: Les mêmes réserves que pour les bibliothèques
publiques s’appliquent ici.
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