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INTRODUCTION
Ces
données présentent les échelles salariales
en vigueur dans le secteur public, provincial et fédéral.
Les données relatives aux bibliothèques municipales
(à l’exception de la ville de Montréal) et aux
entreprises privées proviennent de la base de données
des membres de la CBPQ œuvrant dans ces milieux et ayant communiqué
ces informations.
A. SECTEUR UNIVERSITAIRE
McGill University - en vigueur au
1er juin 2002
Salaires officiels minimum pour chaque catégorie :
A. Sessionnal
Librarian - 30 760 $
B. Assistant Librarian - 34 000 $
C. Associate Librarian- 39 200 $
D. Librarian - 50 200 $
Les bibliothécaires
de la catégorie A ont toutefois été rémunérés
durant la dernière année sur la base de 34
000 $ à partir d’un budget discrétionnaire
des bibliothèques. Une augmentation de ce salaire est prévue
au 1er juin 2003 qui sera de 38 000 $
pour ces catégories. Pour les catégories C et D le
taux d’augmentation ne nous a pas été communiqué.
Les bibliothécaires en chef perçoivent outre leur
salaire un traitement complémentaire de l’ordre de
3 100 $ et les cadres supérieurs un montant selon leurs responsabilités
(non disponible)
Les bibliothécaires à l’université McGill
font partie intégrante du personnel académique et
à cet égard ont droit à une année sabbatique
avec obligation de travaux de recherche et de publication.
Concordia University
- en vigueur au 1er juin 2003
Librarian 1 - 40
450 $ après un an + 1 534 $
Librarian 2 - 43 968 $ après un an + 1 534 $ par année
jusqu’à la 6e année
Associate Librarian - 53 201 $ - 82 342 $
Senior Librarian - 66 831 $ - 99 039 $
Les Associate et Senior Librarians ont 24 échelons établis
par année d’ancienneté. Les bibliothécaires,
comme à l’ université McGill, sont partie intégrante
du personnel académique.
UQAM
- en vigueur au 1er décembre 2002
Bibliothécaires (groupe professionnel)
33 931$ - 62 475
$ (14 échelons)
Prime de responsabilité fixe (encadrement de 2-3 professionnels
: 1 764 $)
Prime de responsabilité à pourcentage (encadrement
de 4 professionnels et plus) : 5 % du salaire.
Personnel cadre : 4 groupes
Groupe 1 77 517 $ - 125 002 $
Groupe 2 70 702 $ - 104 513 $
Groupe 3 57 848 $ - 90 106 $
Groupe 4 43 319 $ - 75 813 $
Université
de Montréal - en vigueur au 1er juin 2003
Bibliothécaires
38 083 $ - 60 774 $ (12 échelons)
Les bibliothécaires sont syndiqués et affiliés
au syndicat du personnel de soutien. Ils sont en négociation
pour le renouvellement de leur convention.
Chefs de services - Cadres
46 242 $ - 69 412 $ (12 échelons).
B.
FONCTION PUBLIQUE
Canada
(37.5 heures) en vigueur au 1er juillet 2002 - Catégorie
LS
(la majorité des bibliothécaires appartiennent à
cette catégorie)
LS 1 - 45 426 $ - 55 279 $
LS 2 - 50 234 $- 56 861 $
LS 3 - 58 764 $ - 66 312 $
LS 4 - 60 839 $ - 71 805 $
LS 5 - 73 354 $ - 85 349 $
Québec
(35 heures) en vigueur au 1er avril 2003
Bibliothécaires : 33 931 $ - 62 475 $ (18 échelons)
Personnel d’encadrement : (10 classes)
Classe 10- 34 779 $ - 46 375 $
Classe 1 - 96 326 $- 125 155 $
Pour plus de détails
sur la classification des emplois consulter le site :
www.tresor.gouv.qc.ca/resource/clasiemp.htm
C. MILIEU SCOLAIRE
Les bibliothécaires
se retrouvent aussi dans les catégories : Spécialistes
en moyens et techniques de la documentation (SMTE) et Conseillers
pédagogiques.
Bibliothécaire
et SMTE : 33 266 $ - 62 475 $ (salaire identique à la fonction
publique)
D.
MILIEU MUNICIPAL
Ville de Montréal - 2003
Les données ne
s’appliquent qu’aux bibliothèques de l’ancien
réseau de la Bibliothèque de Montréal et sont
les mêmes qu’en 2002 (à l’exception des
cadres administratifs qui ont eu une augmentation de 2 %). Les bibliothécaires
syndiqués font maintenant partie de l’unité
du Syndicat des Professionnelles et Professionnels de la Ville de
Montréal. Les négociations pour le renouvellement
de la convention collective sont en cours .
Les bibliothécaires
se retrouvent dans trois catégories soit :
Cols blancs :
Bibliothécaire 34 224 $ - 60 462 $
Bibliothécaire - chef de groupe 38 878 $ - 65 253 $
Professionnels
:
Conseiller en ressources documentaires 43 621 $ - 73 373 $
Agent système de gestion 39 057 $ - 65 420 $
Cadres administratifs
:
Chef de section 56 377 $ - 65 910 $
Chef de division* 74 972 $ - 85 506 $
* (Ne comprend pas les postes de Chef de Division des loisirs et
culture des arrondissements occupés parfois par des bibliothécaires
de formation).
Bibliothèques
publiques - par tranche de population (2003)
Total des répondants : 98
| Population |
Répondants |
Moyenne |
Maximum |
Minimum |
| |
|
|
|
|
| <
5000 |
1 |
20
000 $ |
-
$ |
-
$ |
| <
10 000 |
4 |
38
750 $ |
42
500 $ |
37
500 $ |
| <
25 000 |
17 |
45
147 $ |
72
500 $ |
32
500 $ |
| <
50 000 |
14 |
43
928 $ |
62
500 $ |
22
500 $ |
| >
50 000 |
51 |
53
725 $ |
82
500 $ |
20
000 $ |
11 répondants
n’ayant pas identifié le taux de population affichent
une moyenne de : 42 500 $, minimum de 32 500 $ et un maximum de
57 500 $
Sur le total des répondants (98) la moyenne est de 48 622
$ - le minimum de 20 000 $ et le maximum de 82 500 $
Note : Les salaires indiqués peuvent faire référence
à une rémunération à temps partiel et
ne prennent pas en compte la variation des années de pratique.
Ces données proviennent de la base de donnée de la
CBPQ mais ne peuvent toutefois pas être identifiées
au salaire en vigueur en 2003, un grand nombre de personnes omettant
de faire la mise à jour de leur échelle salariale,
ces données servent donc plutôt d’indicateur.
E.
ENTREPRISE PRIVÉE
Total des répondants : 54
Moyenne : 51 111 $
Maximum : 92 500 $
Minimum : 32 500 $
Note : Les mêmes
réserves que pour les bibliothèques publiques s’appliquent
ici.
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